室內設計師工資一般能拿多少「提成比例」
很多朋友來咨詢室內設計課程，會問這樣一個問題：室內設計師工資高嗎?其實，我能理解學員問這個問題，背后真正想問的是：室內設計這個行業，前景如何?
關于鄭州室內設計師的薪資收入每天都有很多學員在問，在鄭州清新教育室內設計行業班課程學習中的學員也有咨詢的，我們一般都是讓那些已經學成出師的學員來回答，因為這樣最真實;
其實你關心這個問題是很正常的，每個人都需要一份高薪的工作來保障自己和家人的生活品質、也承擔自己應該承擔的責任，而你的收入是可以解決生活99%的問題，這一點，只要你稍微思考下就能明白;
室內設計師都是從室內設計助理做起的，所以先了解下設計助理的薪資結構，一般是底薪加提成。底薪500-2500不等，提成主要是畫圖所得，有按平方收費的，也有按套數收費的，一般一套完整的施工圖，提出1000-2000不等，像排屋、別墅類的會高一點。
鄭州清新教育根據之前出去的好幾位學員反饋過來，如果能保持每月有2-3套圖紙，工資拿五六千是問題不大的。平均一周一套圖紙，這個強度在可接受范圍內。
關于室內設計師的工資，成分會更豐富點。首先是底薪，底薪其實也不高的，一般2500-5000差不多了，我所在地域的設計總監，一般也就5000上下。其次是設計費，這個就比較可觀了，上面有提及過的，設計費的50%。再者，現在一般裝修公司不僅僅做設計的，施工工程甚至是主營業務，設計師還可以拿施工款的提成，比例上面也有寫。最后，業主既然把家都交給設計師設計了，自然對該設計師很是信任，所以選擇主材的時候，一般也會聽取設計師的建議，這里就有一個不成文的規定，設計師推薦的主材，一般主材商也會給與一定返點。點到為止吧，對于室內設計師來說，可操作空間還是挺大的。
室內設計師的工資組成(三大部分)
一、保底工資
用來保證企業有一個穩定的設計師團隊，鄭州市場一般保底工資在1800-3500元不等，根據設計師的資歷來定。有設計師證書者，工作單位較為重視，工資將會高一些，因為設計師證書和項目經理證書是企業年簽和簽定合同的必備條件。
二、效益工資
企業根據設計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予設計師，以保證設計師的工作積極性和設計質量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。
三、灰色收入
聰明的設計師，一般都有自己的裝飾建材和配套設施供應的合作伙伴群體，設計師在設計時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設施，供應商給予設計師一定比例的信息費，一般在成交額的10%左右有時會更高，這部分是一個優秀設計師賺錢的核心，一般是不公開的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利的交接工程，一般給設計師一定的提成。 可以肯定的說:室內設計師職業欣欣向榮。
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